新年致辭

肩負新使命  筑夢新時代

董事長  葉雪康

    辭舊歲一元復始，迎新年萬象更新。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司黨政領導班子，向一年來辛勤工作的全體員工，向關心、支持錦達發展的各級領導、各界朋友，致以新年的祝福!

    2017年，我們錦達企業堅持以“十三五”期間工作方針為經營導向，集中精力，團結一致，在行業內始終堅持市場的需求就是我們的奮斗目標不動搖，全年生產形勢總體平穩；我們狠抓安全管理，確定“企業安全生產管理月”，提出企業安全生產必須從危險源的識別、查找源頭開始，再落實安全管理措施的工作方向及目標；我們提出了建設一支高素質的員工隊伍首先要建設造就一支高素質的管理團隊的人力資源管理措施，并著力推進。

    2017年，“錦達”商標再獲浙江省著名商標，膜材科技和錦達新材料再次雙雙被認定為“浙江省高新技術企業”；全面完成各廠區“油改氣”工程，更新工藝廢氣處理裝置，全面開展垃圾分類、減量控制培訓工作，規范工作標準和責任，落實到崗到人。

    新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。2018年，是全面貫徹落實黨的十九大精神之年，也是錦達“十三五”發展的關鍵之年。我們必須清醒地看到前進道路仍不平坦，不正當、不道德的殘酷競爭將考驗著我們企業的體質和耐力；我們必須清醒地看到企業內部基礎管理工作還有不少短板需要補齊，特別是挖潛增效、安全管理要有方向目標，要主動作為。2018年，我們錦達企業的經營管理目標：

    一是要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理能力，嚴格控制不合理成本，讓產品在市場上具有競爭力；

    二是要不斷探索新的營銷策略，大力開拓國內外市場，保持企業可持續發展，穩中求進；

    三是要持續推進企業安全文化創建，讓《錦達十大禁令》、《十大安全原則》、“二禁制度”、“百分考核”深入人心，落地生根；

    四是要下苦功、投精力提高員工綜合素質，打造一支能打品牌勝仗的高素質員工隊伍。

    以“責任、誠信、道德”為核心的企業文化是指導我們各項工作的精神導向，是企業可持續發展的動力，文化的力量必須融入經營力量、管理力量、團隊力量之中，成為經營壯大的“助推器”，管理規范的“導航燈”，人企和諧的“粘合劑”！

    幸福都是奮斗出來的，只要我們全體錦達人團結一心，以“咬定青山不放松”的韌勁，以“會當擊水三千里”的勇毅，以“時不我待只爭朝夕”的責任感和緊迫感投入到錦達的各項事業中去，我們企業的發展夢、員工的幸福夢就一定能實現！

    衷心祝愿大家新春快樂、事業有成！