“責任、誠信、道德”這六字企業文化，其核心是企業精神和價值觀，目的是營造良好的企業氛圍，提高員工的文化素質，增強企業的凝聚力和競爭力，促進企業可持續發展。它承載了錦達企業成長的歷史，也是企業與員工在長期的生產、經營、管理過程中經過不斷總結、沉淀、創造和升華，最終提煉而成的最高目標，價值標準、基本信念及行為規范。
我們終將“責任、誠信、道德”六字企業文化作為企業的信仰和全錦達人的行為準則。
一心一意發展實體經濟，為市場提供最優質的產品和服務，為企業和社會創造更多的效益，讓員工獲得更優厚的待遇！
錦達信奉以人為本的管理理念，不斷打破傳統觀念的束縛，堅持改革與創新，以核心人才培養與引進為重點，通過體系化人才開發，形成以高素質管理團隊、高水平的技術人才，形成以高素質管理團隊、高水平的技術人才、高技能的操作人才的核心人才群體，打造成一支高素質、高效率的員工隊伍。
我們尊重每一位員工的知識和能力，注重對員工的素質培養，提供公平競爭的機會和發展空間，力求員工在錦達的職業舞臺上實現自我價值。
